Selbstführung braucht Zugang zum inneren Kompass, zu den eigenen Werten, zum eigenen tieferen Sinn. Die Reise beginnt meistens mit Sehnsucht nach mehr Erfüllung, Sinn und Freude. Sich selbst zu reflektieren und plötzlich jenseits der beschränkenden Denkkonzepte wahrnehmen zu können, ist ein beglückender Meilenstein auf dem Weg.

Committed Leadership ist kein von außen aufgesetzter Verhaltenskodex, vielmehr ist es die Einladung, die existenzielle Wahrheit über den Sinn des eigenen Lebens herauszufinden und diese Wahrheit zu verkörpern.

All das war und ist möglich. Es ist ein lohnender Weg, nicht nur für die Entwicklung von Führungsqualitäten, sondern auch für das persönliche Glücksempfinden und den inneren Frieden.

Plötzlich wird es tatsächlich möglich, Führung nicht als Ausüben von Autorität zu sehen. Sondern als einen Akt der Fürsorge und Liebe. Schwierige Situationen sind plötzlich keine mehr, wir lösen sie aus tiefem innerem Frieden heraus. Spaß an der Aufgabe, an der Gestaltung, an der Entwicklung unserer Mitarbeiter sind unsere Antriebskräfte. Durch das neue, holistische, Bewusstsein erkennen wir auch unsere Rolle in den großen Zusammenhängen und nehmen die Aufgabe als Führungskraft an.
Unser Commitment gilt den Erkenntnissen der neu erlangten Perspektive.